作者：NGA瘦子先生
今日咱们团出了这么一个工作 , 咱们来看看孰是孰非
首要工会是DKP团, 风剑优先主T 后roll (工会所有人无意见)
对立点在橙锤, 工会最早推出的准则是依照出勤率及医治量安排给最优的奶骑
然后呈现了这么一个状况
奶骑A出勤率榜首, 抛弃遣散专心医治 医治量榜首
奶骑B出勤率并列榜首, 正常遣散 医治量并未榜首
明日更新MC (之前并未出过橙眼) 今晚YY有人提出准则不合理 , 由于医治的责任包含遣散 假如不管遣散独自看医治量不当
在修正过程中, 会长提出2个奶骑ROLL (出勤率都满, 且方法都无问题 都十分敬业)
引起奶骑A 极大反弹
随工会持续评论, 终究确定下CD开端审阅归纳医治量 ( 有用医治 过量医治 遣散 )
此刻工会奶骑A 在微信群宣布长文 打击 会长恣意更改准则, 未按开始要求的准则履行
工会评论时成员言语稍有剧烈
此刻工会法师A (奶骑A女友) 表明, 2人入会以来脚踏实地, 并拉入七八个朋友入会 现在准则反复无常 忍受不了 之撤退群
之后奶骑A表明, 明日不会再要橙锤 可是要在下一个CD打出榜首归纳医治量 然后AFK
附上奶骑A长文 以及奶骑B 回复
奶骑A:
奶骑B:
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我作为旁观者 这件事我也很难分辩对错 准则这个东西我觉得假如不合理 一定是不断完善的
我觉得咱们工会作为DKP工会 能留得住的人的肯定中心便是公正 即使改了准则 也是越来越公正
或许奶骑A的做法也并没问题 感觉自己受到了损伤
可是设身处地 有实力的人 在这个规矩下 即使算归纳 橙锤不一样能拿到吗? 个人自己的观念 个人
工会群争辩到现在 闹得十分不愉快 公说公有理婆说婆有理.
发上论坛 仅仅想参阅下 究竟咱们工会里的人 或许多少向着会长 多少向着A 多少向着B
谁也不敢说自己的观点绝无偏向性 即使是一向自认为旁观者的我
所以发上论坛 匿去人名 期望各位真实的看客评判一下 究竟错在工会 仍是奶骑A?
